stellvertretende Leitung für die Kita "Wellsee" (m/w/d)

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Deutsches Rotes Kreuz
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Veröffentlicht: 06.01.2024

Arbeitsort: 24103 Kiel

Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.
Die DRK-Kinder-und Jugendhilfe Nord gGmbH ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Raum Kiel sind wir Träger von sechs Kindertagesstätten und einem Familienzentrum. Als attraktiver Arbeitgeber beschäftigen wir in unseren Kitas rund 80 Mitarbeiter*innen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kita "Wellsee"

14,5 Std. Leitungsvertretung und die Möglichkeit durch Erzieherstunden aufzustocken

Ihre Aufgaben:

  • selbständig und eigenverantwortlich
  • Führungsverantwortung und Personalentwicklung
  • entsprechend der „Leitlinien zum Bildungsauftrag in Kindertageseinrichtungen in Schleswig-Holstein“
  • kooperativ und wertschätzend mit den Eltern
  • bindungsorientiert, wertschätzend und ressourcenorientiert mit den Kindern
  • Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
  • Akquirierung von Kooperationspartnern für das Familienzentrum
  • Ausgestaltung von Aktionen und Informationsveranstaltungen für Eltern
  • administrative und verwaltungstechnische Tätigkeiten
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Gebäude, Inventar und Arbeitssicherheit
  • Wir erwarten:

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in mit Zusatzqualifikation Sozialwirt*in o.Ä. (m/w/d) oder Studienabschluss in Sozialer Arbeit oder Kindheitspädagogik
  • Fähigkeit das Team mit Empathie entsprechend unseres Leitbildes eigenverantwortlich im Vertretungsfall zu führen
  • Freude an der Arbeit in einem pädagogischen Team
  • ein großes Herz für Kinder sowie Freude und Spaß am Umgang mit ihnen
  • ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen um den kindlichen Bedürfnissen gerecht zu werden
  • soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Reflexionsbereitschaft
  • Fähigkeit eigenverantwortlicher Arbeitsweise
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
  • Wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem freundlichen und engagierten Team
  • Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst
  • selbständige, verantwortungsvolle Arbeit mit guten Gestaltungsspielräumen
  • individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • Angebot zum Bike Leasing
  • Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf
  • regelmäßige Fortbildungen intern und extern
  • Coaching, Beratung und Supervision bei Bedarf
  • fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und Päd. Bereichsleitung
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