Aufgaben
Sie führen die Kontrolle und die Freigabe bei den Exportvorgängen des Unternehmens durch.Sie beurteilen Waren, Software und Technologien in Bezug auf die Erfassung durch die gesetzlich vorgegebenen Güterlisten (Außenwirtschaftsgesetz, Kriegswaffenkontrollgesetz, EU-Dual-Use-Verordnung).Sie sind Ansprechpartner (divers/m/w) für die Fachabteilungen in Fragen der Exportkontrolle und beraten Fachabteilungen und Projekte.Sie beantragen Genehmigungen nach AWG und stellen Voranfragen bei den zuständigen Behörden (z.B. BAFA, BMWK, etc.).Für die Verwaltung von Ausfuhrgenehmigungen, die Beantragung von fristgerechten Verlängerungen und die Überwachung der Nutzung erteilter Genehmigungen sind Sie zuständig.Profil
Sie verfügen über ein Studium im Bereich Wirtschaft/Logistik/Wirtschaftsingenieurwesen oder über eine kaufmännische/technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Außenhandel (Exportkontrolle).Sie können Erfahrungen in einem exportorientierten Unternehmen mit Berührungen zu Versandvorgängen vorweisen.Sie sind sicher in der Anwendung der MS Office-Produkte und von SAP (S/4HANA).Sie haben ein ausgeprägtes Rechtsempfinden, Interesse an der Umsetzung von Gesetzesvorgaben und bringen die Bereitschaft zur Einarbeitung und Weiterbildung in den Themengebieten des Außenwirtschaftsrechts mit.Ihr Umfeld überzeugen Sie aufgrund Ihrer kommunikativen Fähigkeiten, Ihrer Teamorientiertheit und aufgrund Ihres Durchsetzungsvermögens.Sie zeichnen sich durch technisches Verständnis, organisatorische Fähigkeiten, ein großes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Vorgehensweise aus.Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile bei uns
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Attraktive (außer-) tarifliche VergütungHervorragende betriebliche AltersvorsorgeSpannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden MarineunternehmenFlexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie HomeofficeregelungZuschuss Jobticket bzw. DeutschlandticketBikeleasingStrukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. TarifvertragUmfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp UnternehmensgruppeFirmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit–Netzwerk)Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. PräventionsangeboteUmfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digitalEnge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der MitarbeitendenvertretungKollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
